Leiderschap

Uit de 1001 definities van leiderschap heb ik de definitie van Prof. Robert Quinn gekozen:

Leiderschap is een toestand waarin men is gericht op resultaat, innerlijk gedreven, gericht op anderen en naar buiten toe open.

De leiderschapsrol houdt in:

  • Bepalen van een duidelijke visie
  • De visie delen met anderen zodat ze deze kunnen volgen
  • Faciliteren om de visie te kunnen realiseren
  • Conflicterende belangen in evenwicht brengen
  • Richting geven in moeilijke situaties en creatieve oplossingen aandragen
  • Een leider heeft volgers

Om onze omgeving te kunnen veranderen moeten we eerst zelf als mens veranderen. Dat raakt onze authenticiteit, onze innerlijke drijfveren, onze diepste identiteit. En dat vraagt om congruent gedrag, ‘walk the way you talk’.