EAS

Wat is een Employee Attitude Survey?
Het inventariseren van problemen, ergernissen of anderszins die door management en medewerkers worden ervaren. Als het gemeenschappelijke beeld er is, dan gezamenlijk bepalen welke problemen prioriteit hebben om aangepakt te worden.

De kracht van de EAS zit in het feit dat in de workshop management en medewerkers gezamenlijk de inventarisatie doen èn gezamenlijk de prioriteit bepalen. Daarmee is dit niet alleen een workshop, maar tevens een interventie voor een betere samenwerking. Samen worden prioriteiten gesteld voor verbetering en samen zijn we verantwoordelijk voor de gemaakte afspraken.

De workshop duurt een dagdeel. Het resultaat is dat er een gedeeld en gedragen inzicht is in de problemen die worden ervaren en dat management en medewerkers het eens zijn over de prioriteiten en de gewenste verandering. Deze workshop is uitermate geschikt als verbetering in de samenwerking tussen management en medewerkers.
Geïnteresseerd? Vraag een offerte aan of neem contact op.