ODM

Een eenvoudig, krachtig en gratis hulpmiddel voor het zoeken, vinden en bereiken van de juiste balans in strategie, mensen, processen en systemen.

De unieke kracht van het ODM (Organisatie Denkmodel) is inzicht verkrijgen, ontdekken wat er speelt in de organisatie, inzicht in de bottlenecks en de problemen, want:

Alles begint met inzicht.
Als je in staat bent om naar je eigen problemen te kijken, dan kun je ze ook oplossen.

Wat kun je ermee? Een greep uit de vele mogelijkheden:

  • Verbeteren van de mensgerichtheid, welke blokkades ervaren onze mensen?
  • Implementeren van de nieuwe strategie. Wat zijn de bottlenecks, waar zitten mogelijk weerstanden?
  • Is mijn organisatie voldoende in staat om ‘de medewerker 2.0’ te blijven binden en boeien?
  • Etc.

Zie het submenu voor uitleg en de mogelijkheden. Het ODM is ook de basis voor Next Level, een unieke methodische aanpak om vanuit eigen kracht en inzicht de organisatie te laten groeien.